МКОУ "Трудовская СОШ"
Курганская обл, Звериноголовский район,с. Труд и Знание, ул. 40 лет Победы, 1
  • Повышение квалификации

    Повышение квалификации педагогических работников – это целенаправленный процесс, ориентированный на постоянное совершенствование профессионализма, развитие мастерства и формирование новых навыков педагогической деятельности.

    Повышение квалификации

    От качества деятельности педагога, его квалификации, навыков креативного мышления зависит эффективность процесса организации педагогической работы и качество образования учащихся. Это обуславливает необходимость постоянного повышения квалификационного уровня педагогов. Повышение квалификации представляет собой с одной стороны процесс, а с другой – результат образовательного процесса. Профессиональное обучение педагога входит в систему образования страны, предоставляя возможности реализации права на непрерывное образование, которое можно получать в течение всей жизни, независимо от пола и возраста. Квалификационные курсы можно пройти при наличии конкретного уровня образования.

    Виды и формы повышения квалификации

    Существует две основных формы повышения квалификации педагогов:

    Форма самообразования. В этом случае, работник самостоятельно изучает теоретический и практический материал, самосовершенствует свои навыки и способности, разрабатывает новые способы организации учебно-воспитательного процесса. Форма организованного стороннего профессионального обучения. При этой форме организации, работник повышает свою квалификацию путем прохождения:

    Стажировки;

    Краткосрочных курсов – до 72 часов;

    Долгосрочных курсов – свыше 72 часов;

    Дистанционных курсов, удаленного обучения;

    Накопительной системы повышения уровня квалификации (конкурсы профмастерства, мастер-классы, научные конференции, проблемные семинары, индивидуальное самообразование).

    Стажировка носит практическую направленность. Она предполагает получение навыков применения теоретических знаний в определенных видах и направлениях деятельности, использования отечественного и мирового передового опыта, чтобы получить навыки работы по занимаемой должности. Продолжительность прохождения стажировки определяется организацией в зависимости от должности и целевого назначения обучения. Кроме того, стажировка может происходить при необходимости профессиональной переподготовки кадров. Это осуществляется при необходимости получения новой квалификации работником, знаний в другой области деятельности.

    Различные курсы повышения квалификации нацелены на обучение по специализированным программам. Они могут быть разной временной продолжительности в зависимости от объема материала, предметной области, тематики и целей обучения.

    Дистанционное обучение проводится организацией при невозможности организовать реальное обучение и необходимости донести новую информацию (например, инновационные методики преподавания, порядок организации урока) до работников.

    Накопительная система обучения состоит из комплекса учебных программ, которые выбираются работником самостоятельно по конкретному направлению повышения квалификации. Работник обязательно должен включить в состав своей программы обучения вариативный и два инвариативных раздела. Они включают в себя программы обучения, содержащие информацию о фундаментальных проблемах развития современной системы образования, психологические и педагогические теории, применение информационных ресурсов в образовательной сфере, а также информацию, касающуюся непосредственно глобальных проблем конкретного дисциплинарного направления обучения.

    Ответственный за организацию дополнительного проф образования

    Зубрилина Н.О.
    Зубрилина Н.О
    Заместитель директора по учебно-воспитательной работе
    Часы приема:
    пн-пт с 9.00- 12.00

    Курсы повышения квалификации

    Психолого-педагогические технологии профилактики и преодоления деструктивного поведения обучающихся
    14.02.2020, 00:00
    классных руководителей, педагогов-психологов ОО, социальных педагогов ОО, КОЦ
    Форма обучения
    Участие в проведении лекционных занятий он-лайн через ВКС
    Категория
    классные руководители, педагоги-психологи
    Длительность курса
    36

    В рамках реализации Концепции развития системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних на период до 2025 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской федерации от 22 марта 2017 года № 520-р и государственного задания Департамента образования и науки Курганской области, с «14» февраля 2022 г. по «25» февраля 2022 г. состоятся курсы повышения квалификации для педагогов-психологов, социальных педагогов ОО, КОЦ, классных руководителей по дополнительной профессиональной программе «Психолого-педагогические технологии профилактики и преодоления деструктивного поведения обучающихся», (36 часов, госзадание).    

    ГАОУ ДПО ИРОСТ
    Конструи занятия с использованием ИКТ
    14.02.2022, 00:00
    Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ОО в работе учителя (Математики)
    Форма обучения
    заочная
    Категория
    Первая
    Длительность курса
    36

    Методические рекомендации к ориентировочной основе деятельности учителя  при работе над развитием коммуникативных умений, языковых навыков, социокультурных знаний на уровне основного общего образования

    ГАОУ ДПО ИРОСТИ
    Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ОО в работе учителя (Начальное общее образование)
    20.04.2022, 00:00
    Начальное общее образование
    Форма обучения
    Участие в проведении лекционных занятий он-лайн через ВКС
    Длительность курса
    36

    Реализация требований обновленных ФГОС НОО, ФГОС ООО в работе ... Ведущая компетенция учителя, показывающая его готовность к реализации целей обновленных ФГОС

      ГАОУ ДПО ИРОСТИ

      Документы

      Документы не выбраны

      Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie