МКОУ "Трудовская СОШ"
Курганская обл, Звериноголовский район,с. Труд и Знание, ул. 40 лет Победы, 1
  • Отдых детей и их оздоровление

    Лето – самая долгожданная пора в жизни любого школьника, ведь это самые длинные в году каникулы. А каникулы - это время восстановления здоровья, восполнения сил, израсходованных в течение учебного года, развития творческих способностей, открытий нового и интересного.  Летнее время препровождение это кардинальное изменение процесса формирования личности. Психологи уверяют, что в личностном плане лето - более напряженный период, чем зима.

    Во время летних каникул происходит разрядка накопившейся за год напряженности, восстановление израсходованных сил, здоровья, развитие творческого потенциала. Эти функции выполняет ЛТО.

    Такая форма активного отдыха содействует развитию и сплочению, как временного детского коллектива, так и создает основу для развития социального интеллекта учащегося и применения полученного опыта взаимодействия в любом коллективе, в том числе в последующей учебной деятельности.

    Создаются большие возможности для организации неформального общения. Неформальность обстановки позволяет организовать и развивать самостоятельность ребят, воспитывать личностные качества, формировать активность, обучать разнообразным умениям и навыкам.

    Большая роль отводится организации занятости детей в летний период времени, остающихся в посёлке как  мощная форма против безнадзорности, асоциального и аддитивного поведения подростков.

    За несколько месяцев до начала работы лагеря проводится большая подготовительная работа.

    Разработка данной программы организации летнего каникулярного отдыха, оздоровления и занятости детей была вызвана:

    • необходимостью упорядочить сложившуюся систему перспективного планирования;
    • обеспечением преемственности в работе лагеря предыдущих лет;
    • модернизацией старых форм работы и введением новых;
    • необходимостью использования богатого творческого потенциала подростков и педагогов в реализации цели и задач программы.

    Таким образом, главная идея создания летнего трудового лагеря – помочь учащихся использовать период летнего отдыха для укрепления здоровья, развития физических сил, обогащения знаниями и новыми впечатлениями. Предоставить возможность каждому подростку проявить свои творческие организаторские способности, приобщить учащихся к трудовой деятельности, расширить круг общения детей через совместное обсуждение тех или иных вопросов со своими педагогами, сверстниками.

    При разработке программы также учитывалась социальная среда, в которой обитают воспитанники лагеря.  

    Цель программы

    Создание оптимальных условий по предотвращению правонарушений и преступлений среди несовершеннолетних в период летних каникул, организация каникулярной занятости подростков, трудоустройство. Организация труда и отдыха учащихся, помощь в укреплении семейной экономики.

    Задачи программы

    • закрепление практических навыков  сельскохозяйственных  работ в процессе благоустройства школы  в летний период;
    • социально – трудовая подготовка через производительный труд, самообслуживание, труд по благоустройству; 
    • Закрепление практических навыков проведения ремонтных работ и работ по благоустройству.
    • Сохранение и укрепление здоровья воспитанников, популяризация здорового образа жизни;
    • Формирование культуры межличностного общения;
    • Профилактика безнадзорности, правонарушений среди подростков.

    Смены летнего лагеря

    Смены летнего лагеря
    1 смена
    2024 г
    Распорядок дня лагеря с дневным пребыванием детей
    Сбор детей, зарядка
    8.30-9.00
    Утренняя линейка
    9.00-9.15
    Завтрак
    9.15-10.00
    Работа по плану отрядов, общественно полезный труд, работа кружков и секций
    10.00-12.00
    Работа по плану
    12.30-14.00
    Обед
    12.00-12.30
    Подведение итогов, инструктажи по безопасности на дорогах
    14.00-14.30
    Уход домой
    14.30

    Права заказчика и ребенка в ДОЛ

    Права и обязанности ребенка, отдыхающего в ДОЛ

     Права ребенка охраняются Конвенцией ООН "О правах ребенка" ООН и действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ДОЛ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

     Ребенок в период пребывания в ДОЛ имеет право:

     Пользоваться всеми видами предлагаемых образовательных услуг;

     На уважение его человеческого достоинства;

     На свободу совести и информации;

     На участие в управлении деятельностью ДОЛ в системе органов самоуправления;

     В случае возникновения конфликтной ситуации требовать от администрации ее объективной оценки и принятия действенных мер;

     На охрану своей жизни и здоровья;

     На получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или травмы;

     Обращаться в Совет ДОЛ. за разъяснением проблем по вопросам быта, медицинского обслуживания, содержания образовательных программ;

     Ребенок в период пребывания в ДОЛ обязан:

     Выполнять требования правил нахождения в ДОЛ;

     Уважительно относиться к работникам ДОЛ;

     Не покидать территорию ДОЛ без сопровождения педагога;

     Принимать участие в самообслуживающем труде (уборка территории ДОЛ, дежурство по столовой);

     Выполнять санитарно-гигиенические требования;

     Следить за. своим внешним видом, одеждой;

     Выполнять распорядок дня;

     Бережно относиться к имуществу ДОЛ, в случае нанесения ущерба возместить стоимость убытка;

     В случае недомогания немедленно известить своего педагога;

     Не совершать действия, наносящие вред своему здоровью и здоровью окружающих;

     Бережно относиться к окружающей природе и животному миру;

     Соблюдать нормы и правила безопасности труда, противопожарной безопасности;

     Детям в период пребывания в ДОЛ запрещается:

     Приносить, передовать или использовать оружие, спиртные напитки, табачные изделия, токсичные и наркотические вещества;

     Использовать любые предметы и вещества, могущие привести к взрывам и возгораниям;

     Применение физической силы для выяснения отношений, запугивание, вымогательство;

     Любые действия, очевидно влекущие за собой опасные последствия для окружающих;

     Самовольно покидать ДОЛ;

     При направлении в ДОЛ ребенок обязан ознакомиться с данными правилами и в случае невозможности их выполнения отказаться от посещения ДОЛ.

    Нарушение данных правил влечет за собой немедленное отчисление из ДОЛ на основании приказа директора ОУ.

     Заказчик обязан:

    -Предоставить Организации в определенный ей срок следующие документы:

    копию документа, удостоверяющего личность Ребенка;

    копию полиса обязательного медицинского страхования Ребенка;

    медицинскую справку о состоянии здоровья ребенка,

    документы, дающие право на получение Заказчиком льгот (субсидий, компенсаций и т.д.), перечень которых определяется соответствующими нормативными актами, устанавливающими порядок предоставления указанных льгот (субсидий, компенсаций и т.д.).

    - Сообщить Организации о необходимости соблюдения Ребенком назначенного лечащим врачом Ребенка режима лечения.

    -Обеспечить Ребенка необходимой по сезону одеждой, обувью и гигиеническими принадлежностями, перечень которых доводится Организацией до сведения Заказчика, в том числе путем размещения на официальном сайте Организации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

    - Обеспечить перевозку Ребенка до определенного Организацией места сбора детей в сроки, установленные Организацией.

    Заказчик вправе:

    - Получать информацию от Организации по оказанию данной Организацией Ребенку услуг.

    - Знакомиться с документами, регламентирующими деятельность Организации, права и обязанности Заказчика и Ребенка, а также до заезда Ребенка и начала смены знакомиться с условиями размещения и правилами посещения Ребенка в Организации.

    - Самостоятельно обеспечить организацию перевозки Ребенка к месту оказания услуг Организацией и обратно.

    - Требовать от Организации возмещения ущерба и вреда, причиненного Организацией Ребенку.

    Права и обязанности ребенка, отдыхающего в ДОЛ

     Права ребенка охраняются Конвенцией ООН "О правах ребенка" ООН и действующим законодательством Российской Федерации, Уставом ДОЛ, Правилами внутреннего трудового распорядка.

     Ребенок в период пребывания в ДОЛ имеет право:

     Пользоваться всеми видами предлагаемых образовательных услуг;

     На уважение его человеческого достоинства;

     На свободу совести и информации;

     На участие в управлении деятельностью ДОЛ в системе органов самоуправления;

     В случае возникновения конфликтной ситуации требовать от администрации ее объективной оценки и принятия действенных мер;

     На охрану своей жизни и здоровья;

     На получение квалифицированной медицинской помощи в случае заболевания или травмы;

     Обращаться в Совет ДОЛ. за разъяснением проблем по вопросам быта, медицинского обслуживания, содержания образовательных программ;

      и о директора: Хвостанцева И.А
      Ответственный за организацию  летнего школьного лагеря: Истомина Е.С  
      8 35240 2 46 24

       

      Документы

      • Все документы
      • Нормативные документы
      • Бланки заявлений
      • Нормативные
      • Локальные нормативные акты
      Выступления антибригад.
      20 июня 2022, 08:54

      Ребятам о зверятах
      Викторина.
      17 июня 2022, 10:00

      викторина "Народная мудрость"
      Поделиться страницей

      Сайт использует сервис веб-аналитики Яндекс Метрика с помощью технологии «cookie». Это позволяет нам анализировать взаимодействие посетителей с сайтом и делать его лучше. Продолжая пользоваться сайтом, вы соглашаетесь с использованием файлов cookie